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9 juillet 2012 1 09 /07 /juillet /2012 16:16

La conférence sociale des 9 et 10 juillet se déroulera autour de sept thèmes qui recouvrent en partie les revendications de la CFDT (téléchargeables en pdf).

La Conférence sociale sera introduite par le président de la République et conclue le lendemain par le Premier ministre. Entre temps, elle se divisera en sept tables-rondes, chacune présidée par un ministre et "une personnalité" autour de sept thèmes :

  • l'emploi, en particulier des jeunes ;
  • la formation tout au long de la vie ;
  • les rémunérations et le pouvoir d'achat ;
  • le « redressement de notre appareil productif » ;
  • l'égalité professionnelle hommes-femmes ;
  • les retraites et à la protection sociale ;
  • la fonction publique.

Les priorités de la CFDT

François Chérèque a rappelé que pour la CFDT « l'emploi est la priorité ». Il a ainsi demandé des « mesures urgentes », notamment « un plan national d'urgence de formation des demandeurs d'emploi » ou encore « le renforcement du chômage partiel », une utilisation ciblée et coordonnée des contrats aidés ainsi qu'un « renforcement des moyens de Pôle emploi ». A pluis long terme, le secrétaire général de la CFDT a plaidé pour « l'impulsion d'une nouvelle politique économique ».
Quant au Smic, il a également demandé de le « restaurer dans sa fonction de salaire minimum de démarrage pour des postes réellement non qualifiés » et de « renforcer l'effectivité de la conditionnalité des allègements de cotisations, en particulier au niveau des branches ».

Nicolas Ballot

 

Photo : Olivier Clément

 

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9 juillet 2012 1 09 /07 /juillet /2012 16:11
Conférence sociale - Propositions de la CFDT

SOMMAIRE

Réunion avec le président de la République

Intervention liminaire de François Chérèque
 
Table ronde n°1
Développer l’emploi et en priorité l’emploi des jeunes
 
Table ronde n°2
Développer les compétences et la formation tout au long de la vie
 
Table ronde n°3
Assurer des systèmes de rémunération justes et efficaces
 
Table ronde n°4
Atteindre  l’égalité professionnelle et améliorer la qualité de vie au travail
 
Table ronde n°5
Réunir les conditions du redressement productif
 
Table ronde n°6
Assurer l’avenir de nos retraites et de notre protection sociale
 
Table ronde n°7
Moderniser l'action publique avec ses agents

 

A télécharger
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9 juillet 2012 1 09 /07 /juillet /2012 16:03
Déclaration de Laurent Berger, secrétaire général adjoint - 2 000 embauches supplémentaires à Pôle emploi, un premier pas qui en appelle d’autres

Le ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, Michel Sapin, a annoncé ce matin l’embauche de 2 000 salariés supplémentaires en CDI à Pôle emploi. Il s’agit d’un premier pas positif qui en appelle d’autres, pour la CFDT, qui évalue les besoins de l’opérateur public de 4 000 à 5 000 emplois supplémentaires.

 
La CFDT considère que les enjeux d’emploi et de formation professionnelle se jouent en grande partie dans les territoires. Le plan stratégique de Pôle emploi qui vient d’être adopté va dans ce sens en offrant plus de marges de manœuvre aux managers et aux conseillers. Pour autant, la CFDT ne souhaite pas une régionalisation mais plutôt un travail de coopération avec les régions, notamment sur la formation. Les annonces de ce matin vont dans ce sens.
 
Le ministre a également annoncé la création de 100 000 emplois d'avenir en 2013, ciblés sur les jeunes décrocheurs sortis du système scolaire sans qualification, ainsi que le maintien du nombre de contrats aidés en 2013.
 
Face à la hausse du chômage (celui des jeunes, des seniors, de longue durée…), et face à des perspectives économiques difficiles, il est primordial que les moyens supplémentaire pour l’aide au retour à l'emploi soient dirigés vers ceux qui en ont le plus besoin.
 
La CFDT approuve ces choix de justice sociale dans un contexte budgétaire très contraint.
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9 juillet 2012 1 09 /07 /juillet /2012 15:22

 Invité d'Europe 1, le 29 juin 2012, François Chérèque s'est félicité que "pour la première fois il y a un engagement de solidarité sur les dettes même si cela passe par l'intermédiaire des banques" suite au dernier sommet europée

 

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2 juillet 2012 1 02 /07 /juillet /2012 17:26

À l’issue de la conférence de méthode du 5 juin, les contours de la conférence sociale des 9 et 10 juillet ont été précisés. Les sept thèmes retenus recouvrent en partie les revendications de la CFDT (téléchargeables en pdf).

La Conférence sociale sera introduite par le président de la République et conclue le lendemain par le Premier ministre. Entre temps, elle se divisera en sept tables-rondes, chacune présidée par un ministre et une personnalité autour de sept thèmes :

  • l'emploi, en particulier des jeunes ;
  • la formation tout au long de la vie ;
  • les rémunérations et le pouvoir d'achat ;
  • le « redressement de notre appareil productif » ;
  • l'égalité professionnelle hommes-femmes ;
  • les retraites et à la protection sociale ;
  • la fonction publique.

C’est à l’issue de cette conférence que devrait être annoncé le montant de la hausse du Smic.

Les priorités de la CFDT

François Chérèque a rappelé que pour la CFDT « l'emploi est la priorité ». Il a ainsi demandé des « mesures urgentes », notamment « un plan national d'urgence de formation des demandeurs d'emploi » ou encore « le renforcement du chômage partiel », une utilisation ciblée et coordonnée des contrats aidés ainsi qu'un « renforcement des moyens de Pôle emploi ». A pluis long terme, le secrétaire général de la CFDT a plaidé pour « l'impulsion d'une nouvelle politique économique ».
Quand au Smic, tout en se disant « favorable a un coup de pouce », il a également demandé de le « restaurer dans sa fonction de salaire minimum de démarrage pour des postes réellement non qualifiés » et de « renforcer l'effectivité de la conditionnalité des allègements de cotisations, en particulier au niveau des branches ».

Nicolas Ballot

 

Photo : Olivier Clément

 

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2 juillet 2012 1 02 /07 /juillet /2012 17:22

smic

L'annonce du coup de pouce de 2% au Smic ne change rien au fait que le salaire minimum reste "l'unique horizon de beaucoup trop de salariés".

Le gouvernement a annoncé ce mardi une hausse de 2% du Smic lors de la Commission nationale de la négociation collective (CNNC). Pour un salarié à temps plein, cela représente une augmentation de 21,50 € nets par mois, effective dès juillet. La hausse constitue un à-valoir sur la prochaine hausse légale, début 2013. Nonobstant la révision à venir du mode de calcul du Smic, annoncée par François Hollande, la secrétaire nationale Laurence Laigo a estimé que l’« on ne peut pas en rester à un coup de pouce au Smic ». Dynamisation des négociations salariales, conditionnement des allègements de charge à une mise en conformité de chaque branche au niveau du Smic et à l’existence de plans de déroulement de carrières, action sur les emplois précaires et les dépenses contraintes sont autant de sujets que la CFDT défendra lors de la table-ronde sur les rémunérations et le pouvoir d’achat, dans le cadre de la conférence sociale des 9 et 10 juillet.

A.-S. B.

 

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2 juillet 2012 1 02 /07 /juillet /2012 17:21

Au mois de mai, le chômage a poursuivi sa hausse dramatique. La CFDT rappelle une nouvelle fois que l’emploi doit être la priorité d’action du gouvernement et des partenaires sociaux.

Face une 13e hausse consécutive du chômage - malheureusement prévisible vue la situation économique -, Laurent Berger, secrétaire général adjoint, souhaite, au nom de la CFDT, que « la question de l’emploi soit au cœur des tables rondes et débats de la Conférence sociale des 9 et 10 juillet » : Il faudra notamment la traiter à travers :

  • Un plan national d’urgence de formation des demandeurs d’emploi,
  • Le développement du Contrat de sécurisation professionnelle expérimental lancé en février,
  • Le renforcement du chômage partiel,
  • Le renforcement des moyens de Pôle emploi à hauteur de 4 000 à 5 000 salariés supplémentaires.

Au-delà de ces indispensables mesures d’urgence, la CFDT demande « une nouvelle politique économique, qui ne se préoccupe pas seulement de la sauvegarde des entreprises mais soutient l’investissement dans la recherche et le développement, la formation, la qualification pour créer les conditions d’une dynamique de croissance. » Et de préciser que « pour que ces mesures trouvent leur pleine efficacité, il faut une réelle coordination des interventions publiques, en particulier face aux restructurations en cours ou annoncées et aux plans sociaux qui se multiplient. »

 

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2 juillet 2012 1 02 /07 /juillet /2012 17:20
Les allocations chômage seront revalorisées de 2% au 1er juillet. Cette année, grâce à l’action et à l’engagement de la CFDT, les demandeurs d’emploi verront leur pouvoir d’achat garanti.

Lors du conseil d’administration de l’Unedic, la CFDT, FO, la CFTC, la CFE-CGC, le Medef et l’UPA se sont prononcés en faveur de cette hausse. La CGT et la CGPME se sont abstenues.

Laurent Berger, secrétaire général adjoint de la CFDT se félicite de « cette décision importante pour les demandeurs d’emploi : depuis des années, faute d’accord, les revalorisations étaient inférieures à l’inflation » ce qui avait entrainé une perte de pouvoir d’achat pour les chômeurs.Pour la CFDT cette hausse était indispensable : Alors que la situation économique se dégrade, il est essentiel de lutter contre l’appauvrissement des demandeurs d’emploi.

N. B.

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20 juin 2012 3 20 /06 /juin /2012 15:53

La conférence de l’Onu sur le développement durable se tient du 20 au 22 juin à Rio. Les enjeux sont de taille, les obstacles à un accord qui permette de réelles avancées tout autant.

De la prise de conscience à l’action. Vingt ans après le premier Sommet de la Terre de Rio1, le Sommet Rio+20, qui se déroule jusqu’au 22 juin dans la métropole brésilienne, devrait être décisif. « La Conférence mondiale de Rio+20 se tient à un moment charnière où les trois piliers du développement durable – l’économique, le social et l’environnemental – ont besoin de régulations nouvelles qui supposent une gouvernance globale et cohérente », explique Dominique Olivier, délégué confédéral au Développement durable. Autrement dit : l’enjeu est de répondre à l’urgence environnementale en suivant la piste de sortie de crise d’un nouveau modèle de développement, durable, qui associe toutes les parties prenantes.

Deux axes, de nombreux écueils

Mais de l’aveu même du président de la République, François Hollande,qui a affiché à la veille du sommet les ambitions de la France, « les conditions de réussite du sommet ne sont aujourd’hui pas réunies ». À commencer par l’absence, parmi les 130 chefs d’État et de gouvernement présents, de Barack Obama, président des États-Unis, du président chinois Hu Jintao, d’Angela Merkel, chancelière allemande, ou de David Cameron, Premier ministre britannique, qui n’ont pas jugé utile de faire le déplacement. Reste également à surmonter les divergences entre pays développés, pays émergents et pays en développement au regard du risque qu’« une économie verte dans le contexte du développement durable et l’éradication de la pauvreté » – thème officiel de la conférence – s’apparente à une forme de « protectionnisme vert » pour les uns, d’entrave au développement pour les autres. Avec, en filigrane, l’épineuse question du financement de la transition vers un nouveau modèle de développement.

De ce point de vue, le second axe du Sommet Rio+20, « le cadre institutionnel du développement durable », sera aussi au cœur des débats avec la question de la création, aux côtés de l’Organisation internationale du travail (OIT) et de l’Organisation mondiale du commerce (OMC), d’une Organisation mondiale de l’environnement (OME), qui regrouperait le Pnue (Programme des Nations unies pour l’environnement) et les quelque 500 conventions existantes. Cette perspective est loin de faire consensus, une majorité d’États rejetant tout ce qui peut s’apparenter à une contrainte.

Le risque de l’échec

« Rio va être difficile », n’a pas caché François Hollande, pointant « le risque de paroles sans actes, le risque de la division, le risque de l’échec, enfin », à considérer que la crise économique et financière constitue une urgence supérieure à « l’urgence majeure de l’environnement ». Faut-il en conclure, à l’instar de Nicolas Hulot, que « nous sommes passés, en vingt ans, de l’indifférence à l’impuissance et [que] nous sommes désormais dos au mur » ? Ou Rio+20 sera-t-il, selon l’expression de Nicole Bricq, ministre de l’Écologie, du Développement durable et de l’Énergie, « le rendez-vous de la relance de l’espoir dans la longue marche de l’humanité vers la justice » ? Feuille de route concrète ou chapelet de bonnes intentions ? L’accord qui devrait être ficelé d’ici au 19 juin – mais qui était dans sa dernière mouture très en deçà des attentes de la société civile – puis les négociations politiques qui s’ensuivront permettront d’en juger.

(1) Mais quarante ans après la Conférence des Nations unies sur l’environnement humain (CNUEH), qui s’est tenue en 1972 à Stockholm et intégrait pour la première fois les questions écologiques aux préoccupations internationales.

 

La CFDT au cœur des temps forts de Rio+20

En marge de la conférence de l’Onu sur le développement durable, la société civile s’était donné rendez-vous pour peser sur les débats. La CFDT y a pris toute sa place… et un peu plus encore.
Retrouvez le carnet de bord de la délégation CFDT

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20 juin 2012 3 20 /06 /juin /2012 15:42

 

Tract - Décret Retraites : une mesure de justice
La retraite anticipée pour carrière longue est une mesure de justice fondée sur la durée de cotisation. Elle a été obtenue par la CFDT en 2003 et a déjà bénéficié à plus de 650 000 salariés qui ont commencé à travailler jeunes. Le décret qui vient de paraître en élargit le dispositif : c'est une bonne chose. Pour autant, il ne règle pas tout.
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