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14 février 2011 1 14 /02 /février /2011 10:58

-instauration d'un dispositif d'indemnisation des ayants droits en cas de décès du

titulaire du CET.

Linstauration du CET est obligatoire dans les collectivités territoriales et dans leurs 

établissements publics;certains aspects de sa mise en oeuvre doivent cependant être

définis par délibération.

Peuvent bénéficier d'un compte épargne-temps les fonctionnaires titulaires et les agents

non titulaires,qu'ils occupent un emploi à temps complet ou un ou plusieurs emplois à 

temps non complet,sous réserve (art.2 déc.n0 2004-878 du 26 août 2004 ).

-qu'ils ne relèvent pas d'un régime d'obligations de service défini par leur statut particulier

(cela concerne les professeurs ,les assistants et les assistants spécialisés d'enseignement

artistique).-qu'ils soient employés de manière continue et aient accompli au moins une

année de service.

Les fonctionnaires stagiaires ne peuvent pas bénéficier d'un CET;s'ils en avaient déjà

ouvert un auparavant ,ils ne peuvent ,durant le stage, ni utiliser leurs droits, ni en 

accumuler de nouveaux(art.2 décr. n0 2004-878 du 26 août 2004).

L'ouverture d'un compte est de droit dés lors que l'agent en fait la demande;il est informé

annuellement des droits épargnés et consommés(art. 1décr.n0 2004-878 du 26 août 2004).

Les 20 premiers jours ne peuvent toujours être utilisés que sous la forme de congé.

Tout refus opposé à une demande de congés au titre du CET doit être motivé;l'agent

peut former un recours devant l'autorité territoriale,qui doit alors consulter la CAP avant 

de statuer (art.10 décr.n0 2004-878 du 26 août 2004).

L'agent non titulaire opte,dans les proportions qu'il souhaite:soit pour l'indemnisation

des jours,soit pour le maintient sur le CET.

Si l'agent n'exerce aucune option , les jours au-delà du vingtième:

-sont pour le fontionnaire , automatiquement pris en compte pour le RAFP

-sont pour l'agent non titulaire, automatiquement indemnisés.

Le nombre de jours total inscrits sur le CET ne peut exéder 60

Les montants applicables sont:

-catégorie A:125 euros bruts pour un jour

-catégorie B:80 euros brut pour un jour

-catégorie C:65 euros brut pour un jour


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14 février 2011 1 14 /02 /février /2011 10:24

Le dispositif du compte épargne-temps a été réformé par le décret no

2010-531 du 20 mai 2010,qui a modifié le décret no 2004-878 du 26 août

2004.On pourra également se référer à la circulaire du 31 Mai 2010

Présentant la réforme.

Les modifications sont les suivantes:

-suppression de la durée minimale(5 jours ouvrés) des congés pris au

titre du CET.

-suppression de la condition tenant à l'épargne d'un nombre minimum

(20) de jours avant de pouvoir prendre un congé au titre du CET.

-suppression du préavis pour une demande de congé pris sur le compte.

-suppression du délai d'expiration (( 5 ans) qui s'appliquait aux droits à

partir du moment où l'agent avait accumulé 20 jours sur le CET.

-suppression du plafonnement annuel du nombre de jours que l'agent

peut épargner(même s'il doit toujours prendre un nombre minimal de

jours de congés annuels).

-instauration d'un plafonnement du nombre de jours pouvant être

épargnés sur le CET(60).

-introduction de la possibilité de compensation financière pour les jours

épargnés au-delà du 20 ème (indemnisation ou épargne retraite).

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